Ao resolver um conflito na empresa, o líder deve ser capaz de minimizar as chances de ficarem ressentimentos entre as partes envolvidas. Julgue as proposições a seguir em v (verdadeira) ou f (falsa) e marque a alternativa correta. I. Sempre que possível o líder deve procurar ignorar o conflito para que ele não tome proporções maiores. Ii. O líder deve sempre identificar as fontes do conflito e os sentimentos gerados e buscar uma solução que seja consensual entre as partes envolvidas. Iii. Um bom líder deve punir os envolvidos para evitar que conflitos similares ocorram com outros colaboradores no futuro. Qual alternativa contém a sequência correta?
Soluções para a tarefa
Bons líderes são incapazes de ignorar conflitos, pelo fato de que os conflitos devem ser considerados e manejados, para que não gerem transtornos e obstáculos aos colaboradores assim como evitar novos conflitos (II e III estão corretos).
Conflitos e Liderança
Dentro de um ambiente corporativo, é natural que existam conflitos, em virtude da grande diversidade de pessoas, as quais trazem diferentes bagagens culturais, assim como concepções e valores.
Ao identificar conflitos, os líderes devem agir rápido, para que busque-se uma solução consensual entre as partes envolvidas, de forma a reestabelecer a harmonia.
Além disso, identificar os problemas em potencial, para que não surjam em um momento futuro.
Mais sobre liderança e conflitos: brainly.com.br/tarefa/53223999
#SPJ4