Administração, perguntado por thaysmarvels251, 11 meses atrás

Ao realizarem estudos sobre a perspectiva comportamental dentro das organizações, um aspecto que passou a ser observado foi a motivação dos indivíduos. E segundo Silva (2008, p. 203, apud ALBUQUERQUE, 2016, P. 90), “Motivação é alguma força direcionada dentro dos indivíduos, pela qual eles tentam alcançar uma meta, a fim de preencher uma necessidade ou expectativa”.
ALBUQUERQUE, Ricardo Azenha Loureiro. Teorias da Administração. Maringá-Pr: Unicesumar, 2016.

Considerando os estudos do comportamento humano e sua relção com a motivação, avalie as afirmações a seguir com (V) para verdadeiros e (F) para falsas:

I. Uma insatisfação pessoal relacionada a uma necessidade não satisfeita pode desencadear um processo de motivação em busca de saciar a necessidade.
II. A motivação não está sob o controle do sujeito, assim os estímulos em busca de saciar suas necessidades também não são controláveis.
III. As teorias sobre motivação buscam compreender as ações e as forças internas e externas que influenciam a escolha de ação de um indivíduo.
IV. Fazem parte da motivação: o estímulo e a escolha do comportamento.

As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente:

Soluções para a tarefa

Respondido por nanafcmpb1b81
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A resposta correta é a V,F,V,V.

De acordo com as pág 94 e 95 do livro de Teorias da Administração, a Unicesumar, diz T. R. Mitchel identificou quatro características específicas para definir motivação:

I. A motivação é definida como um fenômeno individual: cada pessoa é única, e todas as teorias maiores assim o consideram; (I é verdadeira)

II. A motivação é descrita, geralmente, como intencional: considera-se que esteja sob o controle do trabalhador, e comportamentos que são influenciados pela motivação são vistos como escolhas de ação; (II é Falsa)

III. A motivação é multifacetada: os fatores de maior importância são: (1) o que mantém as pessoas ativas (estímulo) e (2) a força de um indivíduo para adotar o comportamento desejado (escolha do comportamento); (III Verdadeira)

IV. O propósito das teorias de motivação é predizer o comportamento: a motivação não é comportamento em si, e não é desempenho; motivação se refere à ação e às forças internas e externas que influenciam a escolha de ação de um indivíduo.  (IV Verdadeira)

Espero ter ajudado! Bom estudo!

Respondido por karlaazzi
23

A resposta correta é a alternativa 2) V,F,V,V.


rfolster: Clareza na explicação, ótimo!
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