Saúde, perguntado por jackjack221, 5 meses atrás

Ao realizar o recrutamento de um novo colaborador, deve-se utilizar práticas e processos com os quais se desperta interesse para os empregados, atraindo e encaminhando pessoas para obter bons colaboradores. Dentre as formas de realizar um recrutamento, tem-se o recrutamento interno ou externo.
ABREU, E. S.; SPINELLI, M. G. N.; PINTO, A. M. S. Gestão de Unidades de Alimentação e Nutrição: um modo de fazer. São Paulo: Metha, 2019.

Com base no que foi estudado sobre tais formas de recrutamento, julgue as assertivas a seguir sobre características das formas de recrutamento.
I. Possibilita clima de valorização recíproca entre empregados e a própria empresa.
II. Oferece perspectiva de mudanças organizacional.
III. Convocação de pessoas que compõem o “mercado de mão de obra”.
IV. Tempo despendido no processo é menor, com custos mais racionalizados.

Após avaliar as assertivas, com base no que foi estudado na disciplina, assinale a alternativa que apresenta características do recrutamento interno.

Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
II e III, apenas.

Alternativa 3:
III e IV, apenas.

Alternativa 4:
I e III, apenas.

Alternativa 5:
I e IV, apenas.

Soluções para a tarefa

Respondido por brainbrain
15

Resposta:

I e IV

Explicação:

pagina 194 do livro


Mi79: Pág 194 interno= I / externo= II / R:1
florzinhavp: Correto! Resposta I e IV. Páginas 192 a 194 (Recrutamento INTERNO)
gmwrcoha: resposta correta I e II 194
lucilenedteixeira: Realmente a I e IV estão corretas,pois está pedindo as características do recrutamento interno.
Respondido por gmwrcoha
0

Resposta

I e II conforme consta do próprio material

Explicação:

Os colaboradores sentem que a empresa

oportuniza a melhoria de “status”, de

salário, de realização profissional e individual,

elevando a moral e motivação

e possibilita clima de valorização recíproca

entre os colaboradores e a UPR.

Oferece perspectiva de mudança organizacional

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