Question

ao realizar o planejamento para área de recursos humanos da empresa o empreendedor deve descrever a necessidade de funcionários para um empreendimento, assim como os planos de carreira treinamento e desenvolvimento da mão de obra. Um passo importante a definição da estrutura hierárquica da empresa, com a descrição dos cargos e as relações de subordinação.

Com base no texto indique alternativa que apresente as ferramentas recomendadas para definir a estrutura organizacional e as necessidades de recursos humanos de um novo empreendimento:

A) fluxograma e layout

B) layout e organograma

C) organograma e matriz de responsabilidades

D) fluxograma e matriz de responsabilidade

E) Layout e matriz de responsabilidade

Answer 1

Resposta:

C)

Organograma para definição da estrutura hierárquica da empresa.

e Matriz de responsabilidade  para descrever a necessidade de funcionários para um empreendimento, assim como os planos de carreira treinamento e desenvolvimento da mão de obra.

Explicação:

Organograma - cria uma representação visual clara da hierarquia e classificação de diferentes pessoas, cargos e departamentos que compõem a organização.

Matriz de responsabilidade - Seu principal objetivo é a atribuição de funções e responsabilidades dentro de um processo ou projeto.

Answer 2

Resposta: organograma e Matriz de responsabilidade

Explicação: corrigido pelo Ava