"Ao realizar o feedback ao avaliado este método de comunicação pode ser aplicado o coaching e o aconselhamento. No entanto cada um destes métodos possui sua finalidade específica que quando utilizada de maneira correta pode potencializar o resultado do feedback." (PEREIRA, 2012). Assim, sobre esses métodos, avalie as alternativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA.
ALTERNATIVAS
O coaching visa orientar o avaliado conforme a realidade do ambiente, muito indicado, por exemplo, em situações que estão ocorrendo atrasos nas entregas.
O aconselhamento tem como finalidade auxiliar o colaborador em seus problemas pessoais, por exemplo, ser desorganizado em seu trabalho.
O coaching auxilia as pessoas a trabalharem em equipe orientando o colaborador em suas atividades.
O aconselhamento vem de encontro com o profissional que possui dificuldade em melhorar o seu trabalho, dando uma maior qualidade a ele.
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Eu vou de O coaching visa orientar o avaliado conforme a realidade do ambiente, muito indicado, por exemplo, em situações que estão ocorrendo atrasos nas entregas.. Além concorda?
deborapriebe1:
EU TBM RESPONDI ESSA!
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O coaching visa orientar o
avaliado conforme a realidade do ambiente, muito indicado, por exemplo,
em situações que estão ocorrendo atrasos nas entregas.
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