Ao que se refere a instrumentos de seleção, temos:
I- A entrevista não estruturada na qual se planeja antecipadamente o que fazer.
II- A entrevista estruturada, não planejada antecipadamente, registram-se informações no decorrer do encontro.
III- A entrevista não estruturada, não planejada, registram-se informações no decorrer do encontro.
IV- A entrevista estruturada na qual se planeja antecipadamente o que fazer.
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Resposta:
Olá!
A alternativa III e IV é a correta.
A entrevista não estruturada não tem um planejamento prévio, mas registra as informações que foram aferidas durante a entrevista dos candidatos.
Já a estrutura é feita com base em um planejamento prévio do que será feito com os candidatos, os tipos de perguntas, a conversa, o que se deseja e o que deve ser mostrado pelo profissional.
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