Ao que se refere a avaliação de cargos, sabemos que independente do recurso que utilizar para realizar a avaliação, é fundamental que este processo avaliativo, seja feito por um Comitê. Assim, levando em consideração a magnitude da avaliação de cargos, e toda a estrutura de organização que tem este processo, podemos contar com a ajuda dos cargos-chaves.
Sobre os cargos-chaves leia as assertivas a seguir:
I. São os cargos-chaves que o Comitê irá submeter a avaliação, permitindo que o método de avaliação já seja testado, facilitando então a avaliação dos demais cargos.
II. Os cargos direcionados a esta amostragem deve seguir a este requisito: Representar toda a estrutura do plano, isto é do menor ao maior em grau de importância.
III. Os cargos direcionados a esta amostragem deve seguir somente um requisito: Representar todas as áreas da empresa ou da maior parte.
É correto o que se afirma em:
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Resposta:
II. Os cargos direcionados a esta amonstragem deve seguir a este requisito; Representar toda estrutura do plano, isto é do menor ao maior em grau de importância.
Explicação:
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