Question

Ao propor a organização do trabalho de consultoria, Leite (2009) define três fases para o desenvolvimento desse processo: 1) levantamento; 2) diagnóstico e desenvolvimento e 3) implantação e implementação. Considerando as características dessa organização, é possível concluir que:

I – o processo de consultoria é simples, pois tem as etapas ou fases padronizadas e bem definidas, de acordo com modelos pré-estabelecidos.

II – as fases do processo de consultoria são interdependentes, pois o resultado de uma fase interfere na fase seguinte.

III – embora o processo de consultoria se organize em fases, o alcance dos objetivos iniciais depende do trabalho como um todo.

IV – a divisão do trabalho de consultoria em fases pressupõe que o trabalho realizado em cada uma delas é independente das demais.

Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
Escolha uma:
a. V, F, F, F.
b. V, F, F, V.
c. F, V, V, F.
d. F, F, V, F.
e. V, V, V, V.

Answer 1

F,V,V,F - RESPOSTA CORRETA

Answer 2

Resposta:

F,V,V,F

(F) o processo de consultoria é simples, pois tem as etapas ou fases padronizadas e bem definidas, de acordo com modelos pré-estabelecidos.

(V) as fases do processo de consultoria são interdependentes, pois o resultado de uma fase interfere na fase seguinte.

(V) embora o processo de consultoria se organize em fases, o alcance dos objetivos iniciais depende do trabalho como um todo.

(F) a divisão do trabalho de consultoria em fases pressupõe que o trabalho realizado em cada uma delas é independente das demais.