Ao procurar um novo trabalho, muitas pessoas levam em consideração o plano de carreira, ou seja, buscam oportunidades para ampliar sua bagagem profissional e, dessa maneira, galgar novos postos dentro da empresa.
A gestão de carreira é o método mais eficaz para a empresa reter seus talentos e usá-los para o benefício da companhia. Dessa forma, torna-se possível obter mais lucros em vez de gastos com novas contratações e demissões.
O texto trata do plano de carreira que está atrelado ao subsistema de:
A Provisão
B Aplicação
C Manutenção
D Desenvolvimento
E Monitoração.
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O texto trata do plano de carreira que está atrelado ao subsistema de:
D - Desenvolvimento
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