Question

Ao pensar nas formas de melhorar o desempenho de uma organização, é importante levar em consideração os aspectos que tornam possível estimular os colaboradores e elevar a eficiência da organização. Pensando nisso e baseado no estudo de caso, comente sobre os efeitos da remuneração na satisfação dos trabalhadores.

Answer 1

Na verdade, podemos compreender que a remuneração dos colaboradores pode ser vista como um elemento de motivação. Nesta perspectiva, a remuneração é composta pelo salário mais as vantagens financeiras ofertadas pela empresa.

Desta forma, podemos observar que, com o aumento da remuneração, o colaborador muda o seu comportamento (uma vez que foi estimulado para tal) e coopera para o aumento da produtividade da organização em que atua.

Lute pela realização dos seus sonhos!