Question

Ao pensar exclusivamente na fase de planejamento de um treinamento, devemos considerar os pontos abaixo, exceto:


(a) Entender qual é o clima de aprendizagem dentro da organização ¿ e, se necessário, influenciar para que o treinamento ocorra no clima mais adequado (exemplo: gestores devem apoiar a ação e estimular seus liderados a participar).


(b) O instrutor deve planejar a hora de início, fim, o tempo de cada atividade, aquele que vai disponibilizar para discussões.


(c) Preparar adequadamente o local de treinamento, seja ele presencial ou on-line.


(d) Dispor de um bom plano de comunicação, capaz de criar expectativa e atrair os potenciais participantes.


(e) Entregar e explicar o formulário de avaliação do treinamento, após a sessão.

Answer 1

Resposta:

Entregar e explicar o formulário de avaliação do treinamento, após a sessão.

Explicação:

Entregar e explicar o formulário de avaliação do treinamento, após a sessão.

Answer 2

Resposta:

Entregar e explicar o formulário de avaliação do treinamento, após a sessão.

Explicação: