Ao longo dos anos, a gestão de pessoas observou uma evolução muito importante. As mudanças, que se tornaram cada vez mais constantes e intensas, influenciaram fortemente as organizações, inclusive as rurais, no que diz respeito à sua administração e ao seu comportamento diante do mercado globalizado.
Sobre a evolução da gestão de pessoas, explique qual a diferença entre tratar os colaboradores apenas como recursos ou como parceiros da empresa rural.
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As diferenças podem ser resumidas em:
tratar os colaboradores como recursos - na verdade, esse tipo de tratamento é considerado ultrapassado. Na prática, pessoas podem gerar conhecimentos (para melhorar processos internos) e contribuir para o desenvolvimento da empresa.
tratar os colaboradores como parceiros - esse tipo de tratamento pode gerar resultados positivos para a empresa rural, como o ganho de ideias capazes de contribuir para a melhoria nos processos internos e desenvolvimento de produtos e serviços. Desse modo, o capital intelectual pode contribuir para o desenvolvimento de toda a empresa rural.
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