Ao longo do tempo, o cenário da gestão de pessoas foi se transformando, pois as empresas passaram a perceber a importância de potencializar a ação das pessoas em favor do aumento da competitividade diante do mercado. A tecnologia contribuiu significativamente com essa realidade, reduzindo as atividades operacionais e repetitivas. Fazem parte deste contexto: I.cultura de inovação e aprendizado organizacional II.orientação por processos e informações III.controle centralizado dos subordinados pelo gestor Com relação à nova gestão de pessoas, está correto o que consta em:
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Resposta: I e II, apenas..
I.cultura de inovação e aprendizado organizacional
II.orientação por processos e informações
Explicação:
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Resposta:
Explicação:
faltou o resto
A - I e II, apenas. resposta certa
B - I e III, apenas.
C - I, II e III.
D - II, apenas.
E - III, apenas.
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