Question

Ao longo do tempo, a empresa reage a estímulos de origem tanto interna quanto externa. Dessa forma, no longo prazo, a gestão estratégica de recursos humanos deve acompanhar os movimentos da empresa de forma sistêmica e abrangente. Entre as opções a seguir, aquela que NÃO apresenta um processo fundamental considerado pela perspectiva estratégica é: Limitar mudanças necessárias. Alinhar pessoas e equipes a objetivos comuns. Desenvolver pessoas para que trabalhem de forma colaborativa. Identificar oportunidades e transformar ameaças em oportunidades.

Answer 1

Identificar oportunidades e transformar ameaças em oportunidades.

Answer 2

Identificar oportunidades e transformar ameaças em oportunidades.