Question

Ao longo do processo histórico, as relações entre empregador e empregado vêm se transformando de forma cada vez mais acelerada. No contexto atual, principalmente frente as transformações políticas, econômicas, mercadológicas e tecnológicas, a rapidez e dramaticidade das mudanças têm exigido que as organizações, por via de seus gestores, realizem exercícios de criatividade e coragem para enfrentar as mudanças em uma velocidade e magnitude nunca antes imaginadas (MARRAS, 2011). Nesse contexto, sobre a área de recursos humanos nas empresas, podemos afirmar que:

I - RH/GP como função ou departamento: refere-se a unidade operacional como prestador de serviços de recrutamento e seleção, treinamento, remuneração, higiene e segurança, benefícios, entre outros.
II - A relevância atribuída, atualmente, ao fator humano não se deu de forma natural. Foi sendo construída ao longo do tempo e de acordo com ações coletivas.
III - No século XIX, com a industrialização, houve a substituição do modelo artesanal pelo modelo agrícola de produção, o que provocou grandes mudanças ao longo do século XX e que se acentuaram no século XXI.
IV - O surgimento da Escola de Administração Científica no inicio do século XX, preconizada por Taylor, Ford e Fayol, promoveu a racionalização do trabalho em termos nunca antes vistos.
V - O início das atividades de recursos humanos, não era necessário, pois pode perceber que não precisava “contabilizar” as horas trabalhadas, faltas e atrasos dos trabalhadores.

Estão corretas o que se afirma em:

ALTERNATIVAS

I e V.


III e IV.


I, II e IV.


II e IV.


III.

Answer 1

respondo letra c (I,II,IV)

Answer 2

Letra "C" tbm
PG 20 e 21