Ao longo da história, o trabalho se modificou, hoje as pessoas passam a maior parte de suas vidas em seus locais de trabalho, entregando seu esforço, energia e conhecimento às organizações (GRAMMS, 2013).
Esta citação leva a refletir sobre as razões da preocupação das organizações com a qualidade de vida no trabalho.
Leia as sentenças abaixo e assinale com V verdadeira e com F de falsa as que apresentam as razões da preocupação das organizações com a qualidade de vida no trabalho.
( ) As organizações vivem em um ambiente globalizado e competitivo, a busca por resultados se tornou cada vez mais desafiadora. Essa realidade exige que os trabalhadores ampliem sua capacidade de suportar altos níveis de cobrança e de conviver constantemente com a crescente pressão no ambiente de trabalho. Investir em programas de qualidade de vida no trabalho propiciar a melhoria no bem-estar dos funcionários.
( ) As empresas observam a necessidade de investir em programas de qualidade de vida no trabalho, pois entendem que propiciar maior atratividade de clientes e aumento da lucratividade requer que os funcionários convivam com alto grau de estresse e pressões constantes, esses programas contribuem para que os funcionários sejam bem mais produtivos e não tragam consequências desagradáveis à empresa.
( ) O avanço da comunicação e da tecnologia propiciou mobilidade ao colaborador. Hoje o local de trabalho pode ser em qualquer lugar, por exemplo na própria residência do indivíduo. Para que os funcionários não entrem na justiça do trabalho, as empresas têm desenvolvido programas que possibilitam o bem-estar dos colaboradores, assim estes trabalham felizes e motivados mesmo com excessiva carga horária.
( ) O mundo convive com uma nova realidade social no que se refere à expectativa de vida dos indivíduos, os quais passam a maior parte de sua existência trabalhando em atividades produtivas. Em decorrência dessa realidade, as empresas passaram a observar a necessidade de investir em programas de qualidade de vida no trabalho.
Assinale a alternativa correta.
A
F; V; V; F.
B
V; V; V; F
C
F; V; F; V.
D
V; F; F; V.
E
F; F; V; F
Soluções para a tarefa
Letra D 100% apol
VFFV
Olá,
Verdadeiro. As novas realidades sociais exigem dos colaboradores a capacidade de lidar com maior pressão e e demandas, sendo que os programas de qualidade de vida são opções para contornar esses efeitos colaterais.
Falso. Estresse e pressões não são interessantes para o aumento da produtividade em qualquer que seja a organização.
Falso.Os avanços constantes nas comunicações e tecnologias promovem novas formas de trabalho, tal como o remoto, mas isso por si só não garante a satisfação dos mesmos, e as cargas excessivas são prejudiciais.
Verdadeiro. Os índices de expectativa de vida da população mundial estão aumentando, e dessa forma, os indivíduos passam a trabalhar cada vez mais, o que faz que seja necessário as organizações desenvolverem programas de qualidade de vida no trabalho.
Letra A.
Abraços!