Question

Ao longo da história dos estudos sobre satisfação no trabalho, divergências surgiram quanto à existência de uma relação entre satisfação no trabalho e desempenho individual e organizacional, bem como quanto à natureza dessa relação. Considerando as descobertas e estudos mais recentes, assinale a alternativa correta: A A satisfação é consequência do desempenho. B A satisfação causa o desempenho. C Satisfação e desempenho influenciam-se/causam-se mutuamente. DNão há relação entre satisfação e desempenho. EA satisfação não influencia o desempenho.

Answer 1

Olá!

No caso em questão podemos afirmar que a alternativa correta é a letra C, qual seja B A satisfação causa o desempenho.

Isso porque uma pessoa quando está satisfeita no trabalho tende a produzir mais e melhor o que aumenta seu desempenho na empresa, ou seja, temos que a satisfação causa o desempenho.

Por isso muitas empresas atualmente tem investido em um ambiente profissional mais confortável e descontraído para o seus trabalhadores, oferecendo vantagens e prêmios pra metas e objetivos alcançados, justamente com o objetivo de melhorar o desempenho de todos.

Espero ter ajudado!