Question

Ao investirmos em comportamento organizacional estamos investindo na organização. Entender e aprimorar o comportamento organizacional traz investimento no desenvolvimento das habilidades pessoais e profissionais apropriadas para cada equipe de trabalho. Quando estudamos o comportamento de uma organização estamos estudando: Selecione uma alternativa: a) A interação entre indivíduos e organização, buscando entender os estilos de liderança e processos motivacionais e incentivando as boas relações interpessoais dentro das equipes de trabalho. B) A comunicação entre gestores e seus colaboradores, para verificar se esta comunicação está ocorrendo de maneira eficaz a fim de que todos estejam cumprindo as metas do seu setor. C) O estilo de liderança dos gestores que são treinados para conseguirem sempre superar as metas propostas pela organização. D) As teorias da administração e a relação que elas têm com o desenvolvimento humano dentro das organizações. E) O clima organizacional, tentando manter sempre todos os colaboradores focados nas metas organizacionais, visando somente atingir os resultados esperados

Answer 1

Entender e investir no comportamento organizacional é uma prática cada vez mais comum entre as grandes organizações. Essa compreensão permite o desenvolvimento de todos os colaboradores, afinal o comportamento é influenciado pela interação entre indivíduos e organização que fazem parte. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.

Qual a importância do comportamento organizacional para as empresas?

O comportamento organizacional é importante não só para as relações interpessoais entre colaboradores, mas é essencial também para o alcance de resultados, redução de gastos com rotatividade e na busca por melhorias.

O comportamento organizacional tem como base quatro elementos, são eles:

• Pessoas
• Estrutura
• Ambiente
• Tecnologia

Saiba mais sobre comportamento organizacional:

https://brainly.com.br/tarefa/31470876

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