ao investirmos em comportamento organizacional estamos investindo na organização. entender e aprimorar o comportamento organizacional traz investimento no desenvolvimento das habilidades pessoais e profissionais apropriadas para cada equipe de trabalho.? alguém sabe?
Soluções para a tarefa
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Se esse assunto se trata de capacitação de funcionários, SIM, pois após um funcionário ter sido capacitado para realizar determinada função de seu cargo, seu repertório estará muito mais rico e qualificado, promovendo um maior aproveitamento de suas habilidades.
Ou seja, investir nas pessoas que ali trabalham nada mais é do que investir na sua empresa.
Mas lembre-se que, nem sempre um funcionário, ao ser capacitado ele necessariamente tem que aprender algo novo, ele pode muito bem rever o que já faz e ser apresentado a métodos mais eficazes de realizar essas tarefas.
Espero ter ajudado pelo menos um pouco com sua dúvida :)
Ou seja, investir nas pessoas que ali trabalham nada mais é do que investir na sua empresa.
Mas lembre-se que, nem sempre um funcionário, ao ser capacitado ele necessariamente tem que aprender algo novo, ele pode muito bem rever o que já faz e ser apresentado a métodos mais eficazes de realizar essas tarefas.
Espero ter ajudado pelo menos um pouco com sua dúvida :)
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Resposta:
A interação entre indivíduos e organização, buscando entender os estilos de liderança e processos motivacionais e incentivando as boas relações interpessoais dentro das equipes de trabalho.
Explicação:
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