Question

Ao final da década de 1920, Elton Mayo e sua equipe foram chamados para estudar o comportamento de trabalhadores em uma fábrica da Western Electric Co. – a Hawthorne Works, o que ficou conhecido com a Experiência de Hawthorne.

O estudo foi dividido em quatro etapas e levaram o estudo a inúmeras conclusões. Dentro das opções a seguir, assinale a alternativa que trata de uma conclusão do estudo

Escolha uma:
a. Os grupos sociais não determinavam os volumes de produção
b. Fatores psicológicos não alteram os volumes de produção
c. A intensidade de supervisão determinava o volume total de produção da fábrica
d. empregados não eram motivados somente por fatores externos e que somente o conhecimento das habilidades técnicas era insuficiente para compreender o comportamento de indivíduos no mundo das organizações produtivas

Para Silva (2008, p. 193), "a experiência de Hawthorne, como um todo, permitiu chegar a algumas conclusões de relativa importância". Dentre elas se destacam que os empregados não eram motivados somente por fatores externos e que somente o conhecimento das habilidades técnicas era insuficiente para compreender o comportamento de indivíduos no mundo das organizações produtivas.

Answer 1

Letra C.

Com base nos estudos realizados (por Elton Mayo e sua equipe) na Companhia Western  Electric Company, podemos citar a seguinte conclusão:

Uma das conclusões do estudo foi a de que o homem é um ser social. Nessa direção, o bom relacionamento dos colaboradores com os gestores e demais membros das equipes de trabalho contribuía para o aumento da produtividade no ambiente de trabalho.

Dessa forma, podemos observar que os estudos daquela época contribuíram ativamente para a elevação da qualidade de vida (do colaborador) no ambiente de trabalho.

Acredite em seu potencial!

Answer 2

Resposta:

Alternativa correta a letra ( C )