Administração, perguntado por JAN6NYLUm4aragu, 1 ano atrás

Ao final da 4ª fase da Experiência de Hawthorne verificou-se que ao atingir uma produção que o grupo definia como a ideal, o ritmo do trabalho diminuía e o excedente era reservado para o próximo dia. Isso ocorria após a familiarização e a delação daqueles que ultrapassassem a meta estabelecida pelo grupo. Após essa fase, a experiência levou a algumas conclusões. Leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta. I. Independente das normas oficiais da empresa, existem grupos informais que determinam a produtividade de cada funcionário. II. Os elementos emocionais e mesmo irracionais existem, mas não alteram a produtividade dos operários. III. O nível de produção é determinado pela integração social dos operários e pela mecanização dos processos. IV. Os comportamentos dos trabalhadores estão ligados a normas e padrões sociais, agindo de modo a melhor remuneração. Escolha uma: a. Todas alternativas estão incorretas. b. Todas alternativas estão corretas. c. Apenas as alternativas I, II e III estão corretas. d. Apenas as alternativas I e III estão corretas. e. Apenas as alternativas II, III e IV estão corretas.

Soluções para a tarefa

Respondido por ferbertoluci
80
Todas estão incorretas - a 
Respondido por fernandojrantunes
2

Escolha uma:

a. Todas alternativas estão corretas.  

b. Apenas as alternativas I, II e III estão corretas.

c. Apenas as alternativas I e III estão corretas.

d. Apenas as alternativas II, III e IV estão corretas.

e. Todas alternativas estão incorretas. certo

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