ao förum da disciplina Negociação e Gestão de Conflitos. O fórum é um espaço rico de aprendizagem colaborativa que tem como propósito, além da interação, que você pratique a sua escrita. Então, aproveitel O nome da nossa disciplina não esconde o nosso tema central: "Conflitos podem ser intrapessoais e interpessoais. O conflito intrapessoal diz respeito a uma duvida ou indecisão interna à pessoa, como ir/não ir, fazer/não fazer, falar/não falar, comprar/não comprar, vender/não vender, casar/não casar, sair do emprego ou não, etc. Mas o conflito também, pode ser interpessoal, como briga entre vizinhos, separação de casal, guerra, desentendimento entre aluno e professor ou entre patrão e empregado, entre muitos outros. Em casos mais extremos, os conflitos intrapessoais precisam inclusive de intervenção de um profissional especialista, como psicólogo, psiquiatra, coach, etc,. No contexto que estamos trabalhando, nos atentaremos aos conflitos interpessoais, porque estão ligados à vida corporativa, influenciando colegas de trabalho, gestores, fornecedores, clientes, e sindicatos, por exemplo. Esses conflitos podem trazer grandes prejuizos às empresas e torná-las um ambiente hostil para trabalhar. Nesse förum vamos realizar algumas reflexões: Você já teve alguma grande dúvida sobre o que fazer? Sobre escolher um emprego, um(a) namorado(a), uma oportunidade de viagem, uma escolha de carreira? E como você resolveu esse conflito? Contar para alguém foi uma boa escolha? Você recorreu a um amigo ou um especialista? Divida conosco um conflito e a solução ou negociação que você escolheu para o desfecho...comente no fórum também os conflitos e as soluções de seus colegas (eles também vão comentar as suas postagens)! Vamos começar? Um grande abraço! Prof Nádia Brunetta
Soluções para a tarefa
Resposta:Passamos por conflitos todos os dias, é em casa ou no trabalho, por algumas vezes pensei em pedir demissão, trabalho em uma sala com mais duas pessoas, e uma delas sempre trata a mal a outra e eu sempre fico nesse meio, tento não tomar partido, mais recentemente houve uma situação muita chata onde tiver que intervir, pensei bastante antes de falar algo, pois sabia que depois que falasse algo ou eu não teria mais emprego ou a poeira baixava, foi o que aconteceu. Conversei com as duas pessoas, falei que o pessoal agente deixa fora, sei que não é fácil, frisei que passamos em torno de 70% do nosso tempo acordado na empresa não era justo ficarem brigado por besteira e dentro do escritório.
A principio resolveu, o clima melhorou, legal.
Muita das vezes ficamos calado diante de varias conflitos, não é fácil administrar o mesmo no dia, mais temos que tentar nos expressar da melhor forma possível.
Explicação: