Question

Ao estudarmos os Manuais Administrativos, vimos que a alta administração poderá optar por um ou outro tipo de Manual, de acordo com a necessidade específica da empresa (SILVA, 2016). Sobre os tipos de Manuais Administrativos que estão à disposição do analista de OSM, bem como, das organizações, analise as afirmativas a seguir:

I. O Manual de Instruções Especializadas consolida normas e instruções específicas de determinado tipo de atividade. Em outras palavras, é uma espécie de guia de trabalho voltado para um grupo profissional específico.
II. O Manual de Organização deve focar os aspectos formais das relações existentes entre os diferentes departamentos e também visa estipular os direitos e deveres de cada departamento, assim como retrata o nível hierárquico dos cargos. Em outras palavras, esse tipo de manual descreve os componentes da estrutura organizacional.
III. O Manual de Políticas e Diretrizes é utilizado por médias e grandes empresas, sendo muito útil nos níveis intermediários e mais baixos do organograma. O objetivo deste manual, para os empregados, é proporcionar um rápido entendimento sobre a organização e lançar as bases do treinamento que será realizado posteriormente.
IV. O Manual do Empregado, por sua vez, deve propiciar clima agradável e interação entre o empregado e a empresa, propiciando ao novo contratado conhecer os seus direitos e deveres dentro da empresa, contendo, inclusive, resumo do histórico da empresa.

É correto apenas o que se afirma em:

Answer 1

alternativa correta I II e IV.