Question

Ao estudarmos os Manuais Administrativos, vimos que a alta administração poderá optar por um ou outro tipo de Manual, de acordo com a necessidade específica da empresa (SILVA, 2016). Sobre os tipos de Manuais Administrativos que estão à disposição do analista de OSM, bem como, das organizações, analise as afirmativas a seguir:
 
I. O Manual de Instruções Especializadas consolida normas e instruções específicas de determinado tipo de atividade. Em outras palavras, é uma espécie de guia de trabalho voltado para um grupo profissional específico. 
II. O Manual de Organização deve focar os aspectos formais das relações existentes entre os diferentes departamentos e também visa estipular os direitos e deveres de cada departamento, assim como retrata o nível hierárquico dos cargos. Em outras palavras, esse tipo de manual descreve os componentes da estrutura organizacional. 
III. O Manual de Políticas e Diretrizes é utilizado por médias e grandes empresas, sendo muito útil nos níveis intermediários e mais baixos do organograma. O objetivo deste manual, para os empregados, é proporcionar um rápido entendimento sobre a organização e lançar as bases do treinamento que será realizado posteriormente. 
IV. O Manual do Empregado, por sua vez, deve propiciar clima agradável e interação entre o empregado e a empresa, propiciando ao novo contratado conhecer os seus direitos e deveres dentro da empresa, contendo, inclusive, resumo do histórico da empresa. 

Answer 1

Resposta:Alternativa E I II e IV

Answer 2

Alternativa C. somente I e IV.