Ao estudarmos o comportamento organizacional, precisamos compreender todas as estruturas e variáveis que interferem no comportamento dos seres humanos dentro de seus limites profissionais. Isto quer dizer, que nossa análise ocorre dentro do contexto das organizações. Por este motivo, torna-se fundamental investigar os fundamentos históricos da relação do homem com o trabalho
Para tanto, é importante realizar análise organizacionais em diferentes níveis de análise como, por exemplo, a análise do individuo dentro da organização, também conhecida como análise:
microorganizacional.
mesoorganizacional
macroorganizacional
psicanálise
de mercado
Usuário anônimo:
faltou coisa ai?
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RESPOSTA CORRETA: MICROORGANIZACIONAL
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Resposta:
Microorganizacional
Explicação:
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