Ao estabelecermos uma compreensão de nossa carreira em curto prazo, estamos em condições de refletir sobre como ela estará em longo prazo, normalmente fixado em cinco anos. É um período longo o suficiente para nos descolarmos do presente e, ao mesmo tempo, ligarmos o futuro a ele.
Nesse contexto, surge com o tempo uma série de questões a ser respondidas. Ao respondê-las, estamos construindo nosso projeto de carreira em longo prazo. Para isso, é necessária a coerência, que está diretamente ligada ao:
Desejo de entrar e permanecer em determinada organização.
Projeto pessoal e, paralelamente, ao projeto profissional.
Histórico das experiências passadas.
Projeto profissional atual, sem conexão com o futuro.
Projeto de curto prazo, com o projeto de longo prazo.
Está correto o que se afirma em:
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Projeto de curto prazo, com o projeto de longo prazo, visto que as ações são realizadas no presente para que os resultados sejam colhidos no futuro.
Projetos de longo prazo
Os projetos e investimentos preferencialmente devem ser voltados para o longo prazo, visto que todas as ações podem ser estruturadas em conjunto visando um bem maior para todos os envolvidos no sistema.
Por exemplo, um excelente profissional no mercado apenas é o que é devida a sua construção periódica e busca de conhecimento, o que o tornou um profissional de sucesso.
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#SPJ1
Anexos:
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