Direito, perguntado por beckylanybeckman, 4 meses atrás

Ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio. Nesse sentido, o adicional de transferência é quando o trabalhador for transferido provisoriamente para outra localidade, desde que importe mudança de sua residência. ​Disponível em: . Acesso em: 07/21.(Adaptado) Com base no texto acima, sobre o adicional de transferência, analise as assertivas abaixo: O adicional de transferência acontece também a pedido do empregado, sendo assim é devido o respectivo adicional. PORQUE, Um dos requisitos para a aquisição do direito a esse adicional a transferência provisória, determinada pelo empregador, mesmo que bilateral. ​ A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Soluções para a tarefa

Respondido por tsfrssz2501
4

Resposta:

Explicação:

2 asserção I é uma proposição falsa,e a II é proposição verdadeira

Respondido por wKenjih
1

Resposta:

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Explicação:

Se for a pedido do empregado  não é transferência, mas sim remoção e não é devido  o respectivo adicional.

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