Ao discutir acerca da ciência da administração, pode-se dizer que dois importantes precursores Taylor e Fayol ambos engenheiros influenciam cada um a sua maneira e ao seu tempo apresentaram princípio e métodos influenciando diretamente no modo de como as empresas deveriam se organizar no âmbito dos processos administrativos. Ambas as abordagens cientifica e clássica da administração, considerando período histórico serviram e hoje ainda podem se constituir como instrumentos de analises âmbito acadêmico e empresarial acerca do gerenciamento de empresas para a contemporaneidade. Considerando ambas as abordagens cientifica e clássica, leia as assertivas que seguem: I. Taylorismo tem como base a aplicação de métodos da ciência racional objetivando aumento da produtividade, aplicando métodos e sistemas com vistas a racionalização do trabalho. A administração cientifica de Taylor buscava a eficiência organizacional por meio de técnicas voltadas para a tarefa. PORQUE II.A teoria clássica de Fayol defendia que as relações humanas devem garantir a eficiência de todos os envolvidos no processo, considerando que a organização informal tem influência nos processos administrativos, sendo atribuído ao administrador a função de prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. . A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. E. A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa. C. As duas afirmações são falsas. A. A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. B. As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. D. As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
Soluções para a tarefa
O gabarito é dado pela letra (A).
Letra A: A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
I. Taylorismo tem como base a aplicação de métodos da ciência racional objetivando aumento da produtividade, aplicando métodos e sistemas com vistas a racionalização do trabalho. A administração cientifica de Taylor buscava a eficiência organizacional por meio de técnicas voltadas para a tarefa.
CERTO. Para comprovar esse fato, podemos destacar os Estudos dos Tempos e Movimentos, que foi um estudo - realizado por Taylor - baseado na observação da execução das tarefas e o tempo gasto em cada uma delas.
II. A teoria clássica de Fayol defendia que as relações humanas devem garantir a eficiência de todos os envolvidos no processo, considerando que a organização informal tem influência nos processos administrativos, sendo atribuído ao administrador a função de prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.
ERRADO. O erro da segunda assertiva consiste em afirmar que Fayol se preocupou com as relações humanas na relação de trabalho. Na verdade, a grande preocupação de Fayol foi com a estrutura da organização (como a hierarquia).
Vá e vença!