Ao desenvolvermos práticas como: treinar os funcionários continuamente (pois o conhecimento
explícito não acontece por acaso); usar as competências continuamente, desdobradas,
reformuladas de diversas formas, significando transferir os funcionários de um setor para outro
dentro da organização; e promover trabalho em equipe, estamos trabalhando com fatores
significativos para o desenvolvimento das competências:
I. individuais.
II. organizacionais.
III. essenciais.
IV. funcionais.
a) Apenas a afirmativa IV está correta.
b) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
c) Apenas a afirmativa III está correta.
d) Apenas a afirmativa III está correta.
e) Apenas a afirmativa I está correta
Soluções para a tarefa
Resposta:
A resposta é a letra a)
Apenas a afirmativa IV está correta
Explicação:
O desenvolvimento de práticas como treinamento de funcionários, usar competências continuamente, mudar funcionário de setor e promover trabalhos em equipes está relacionado com o desenvolvimento das competências essenciais. Assim, a alternativa correta é a alternativa C) apenas a afirmativa III está correta.
Entendendo as competências essenciais
As competências essenciais estão relacionadas diretamente com a geração de valor tanto dos produtos como também dos serviços que irão impactar no valor que é percebido pelos clientes. Logo, as competências essenciais incluem, por exemplo, o conhecimento, que permite com que a empresa, seja mais competitiva e com maior capacidade de fidelizar os clientes.
Entenda mais sobre competências essenciais em: https://brainly.com.br/tarefa/51533215
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