Question

Ao decidir trabalhar na área de gestão de pessoas é preciso estar ciente da singularidade de cada pessoa, pois a subjetividade humana é algo pessoal e acompanha o decorrer da vida de cada indivíduo em diferentes contextos, sendo o ambiente de trabalho um importante local para a expansão ou não dos aspectos subjetivos do trabalhador. E em relação a esses aspectos internos, que precisam ser observados e entendidos no ambiente organizacional é possível citar as habilidades humanas, as quais podem ser entendidas como a capacidade de uma pessoa realizar algo. Portanto, ao adentrar na área de gestão de pessoa, o líder precisa identificar na sua equipe ou futuros funcionários as capacidades intelectuais e emocionais presentes em cada indivíduo. E para chegar nesse objetivo o processo de avaliação psicológica pode se tornar um valioso aliado. Elaborada pela professora, 2021. Em relação ao tema habilidades humanas e inteligência emocional, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I- No processo de Gestão de pessoas é muito importante que o líder possua competência para avaliar o perfil de sua equipe, pois assim terá mais condições de desenvolver ações estratégicas em seu ambiente organizacional e para que isso ocorra de modo satisfatório cabe ao mesmo possuir ferramentas de avaliação das habilidades intelectuais de seus liderados, para possivelmente chegar em bons resultados. Portanto, avaliar a aptidão numérica, compreensão verbal, rapidez perceptual, raciocínio indutivo e dedutivo, visualização espacial e memória, é uma ação fundamental para o desempenho da equipe. PORQUE II- Para identificar questões relacionados aos aspectos mais subjetivos da personalidade o gestor precisa levar em consideração os pressupostos da área de Inteligência emocional, o qual é denominado QE (Coeficiente Emocional) e tem como propósito avaliar cinco competências emocionais: autoconhecimento; autorregulação; motivação; empatia e habilidades sociais. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação:

Answer 2

Sobre habilidades humanas e inteligência emocional, a opção correta é a Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Proposições sobre habilidades humanas e inteligência emocional:

• I - A primeira afirmação está CORRETA, dado que o líder precisa saber avaliar o perfil de sua equipe, e assim ele pode pensar nas melhores ações para desenvolver a sua equipe, além de melhorar as ações realizadas no ambiente organizacional.

• II - A segunda afirmação está CORRETA, uma vez que o gestor, para identificar aspectos subjetivos dos colaboradores, deve levar em conta os pressupostos da área de inteligência emocional.

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