Question

Ao decidir trabalhar na área de gestão de pessoas é preciso estar ciente da singularidade de cada pessoa, pois a subjetividade humana é algo pessoal e acompanha o decorrer da vida de cada indivíduo em diferentes contextos. Sendo o ambiente de trabalho um importante local para a expansão ou não dos aspectos subjetivos do trabalhador. E em relação a esses aspectos internos, que precisam ser observados e entendidos no ambiente organizacional é possível citar as habilidades humanas, a qual pode ser entendida como a capacidade de uma pessoa realizar algo. Portanto, ao adentrar na área de gestão de pessoa, o líder precisa identificar na sua equipe ou futuros funcionários as capacidades intelectuais e emocionais presentes em cada indivíduo. E para chegar nesse objetivo o processo de avaliação psicológica pode se tornar um valioso aliado.

Elaborada pela professora, 2021.

Em relação ao tema habilidades humanas e inteligência emocional analise as proposições abaixo:

I- No processo de Gestão de pessoas é muito importante que o líder possua competência para avaliar o perfil de sua equipe, pois assim terá mais condições de desenvolver ações estratégicas em seu ambiente organizacional e para que isso ocorra de modo satisfatório cabe ao mesmo possuir ferramentas de avaliação das habilidades intelectuais de seus liderados, para possivelmente chegar em bons resultados, portanto, avaliar a aptidão numérica, compreensão verbal, rapidez perceptual, raciocínio indutivo e dedutivo, visualização espacial e memória, é uma ação fundamental para o desempenho da equipe.

PORQUE

II- Para identificar questões relacionados aos aspectos mais subjetivos da personalidade o gestor precisa levar em consideração os pressupostos da área de Inteligência emocional o qual denominado QE (Coeficiente Emocional) e tem como propósito avaliar cinco competências emocionais, a consciência dos próprios sentimentos, a capacidade de recuperar de situações difíceis, assim como o ato de perseverar em situações adversas, exercer a empatia e facilidade nos relacionamentos interpessoais.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II NÃO é uma justificativa correta da I.

Explicação:

Existem três aptidões que devemos considerar: habilidades intelectuais (medida por QI), habilidades físicas e inteligência emocional (medida por QE). A primeira afirmação trata-se das aptidões intelectuais e a segunda das aptidões emocionais. Com estudo entre as páginas 74 a 79 do livro, vemos através dos estudos de Daniel Goleman que ambas são independentes uma da outra.

Answer 2

Resposta:

Alternativa 3

Explicação:

Resposta CORRETA do meu Gabarito.

• A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.