Ao decidir colocar uma vaga em processo seletivo, o que você aconselharia ao gestor que ele fizesse em primeiro lugar? E quais pontos positivos você destacaria com a sua idéia?
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Você poderia aconselhá-lo a avaliar a necessidade da implementação da vaga.
Desse modo, o gestor teria noção da necessidade de reforço de mão-de-obra (operacional) e realidade financeira da empresa para fazer uma nova contratação. Na realidade, toda decisão relacionada à colocação de vagas deve ser pensada de forma racional, uma vez que a empresa é responsável por pagar impostos trabalhistas e previdenciários.
Pontos positivos:
- certeza da necessidade de contratação.
- sangue novo para fortalecer o quadro de funcionários.
- reforço para gerar ideias capazes de melhorar os produtos e serviços.
Cuide-se bem!
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