Ao contratar um funcionário, a empresa deve tomar cuidado com o vinculo empregatício. Muitas optam por pessoas mais jovens e em época de formação, para que adquiram experiência na própria companhia e possam ser moldadas de acordo com o perfil necessário, este tipo de pessoa que entra na empresa para adquirir experiência ou ser formado para determinada tarefa, pode ser um estagiário ou um aprendiz.
De acordo com a legislação trabalhista, o aprendiz é o jovem com idade entre:
a) 18 e 20 anos.
b) 16 e 24 anos.
c) 16 e 18 anos.
d) 14 e 24 anos.
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Resposta:
letra a) 18 e 20 anos de idade
Explicação:
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