Ed. Técnica, perguntado por brunochuchy, 8 meses atrás

Ao contrário do que se verificava em décadas passadas, algumas das maiores preocupações atuais das organizações quanto a seus recursos humanos, além de atrair os talentos com as competências que precisam para atingir seus objetivos, é a retenção desses talentos em seus quadros, ou seja, tentar cativar o bom funcionário para que ele queira continuar na empresa empregando seu talento de forma comprometida.


COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2018.


Considerado o texto acima e os estudos da disciplina sobre as estratégias utilizadas pelas organizações para a retenção, desenvolvimento e motivação de talentos, avalie as afirmações a seguir.


I. Lembrar-se de que cada talento é também um cliente, e tratá-lo como tal.

II. Integração de todos da equipe, com ações inclusivas e não discriminatórias.

III. Criação de canais de comunicação eficientes, que valorizem a troca de ideias e experiências.

IV. Competição entre diferentes áreas e o não alinhamento com a visão estratégica da organização.


É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
II e III, apenas.

Alternativa 3:
III e IV, apenas.

Alternativa 4:
I, II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Soluções para a tarefa

Respondido por caiiho
5

Resposta:

NESSA AÍ EU MARQUEI A SEGUNDA E TERCEIRA QUE ESTÃO CORRETAS

Explicação:

Respondido por kamilamillaf
0

Resposta:

Corretas I, II, III apenas

Explicação:

Conforme as páginas 92 e 93 no livro a única estratégia que não aparece é a IV.

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