Ao considerarem o "poder" como um dos motivos pelos quais as pessoas se organizam em grupo, Bowditch e Buono se referem a:
a)
Capacidade de assumir desafios e metas que não assumiríamos sozinhos.
b)
Possibilidade de obter uma ascensão social e financeira.
c)
Valorização perante as pessoas que não participam do grupo.
d)
Concretização de objetivos individuais do líder do grupo.
e)
Reação ao poder formal dos superiores hierárquicos dentro da empresa.
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Resposta:
a) Capacidade de assumir desafios e metas que não assumiríamos sozinhos.
Explicação:
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