Question

Ao apresentar possíveis fontes de resistência à mudança (Griffin e Moorhead, 2015; Robbins e Judge, 2014) identificaram a necessidade de considerar a interdependência dos subsistemas organizacionais, pois as mudanças em um subsistema podem ser inviabilizadas por características de um sistema maior. A essa fonte de resistência de mudança organizacional, chamaram de:

Answer 1

FOCO LIMITADO DE MUDANÇA

Answer 2

Resposta:

1) V, V, F, V

2)  I e IV apenas.

3)  Comportamental, planejado, melhorar.

4) Foco limitado de mudança.

confirmado pela AVA

Explicação: