Ao analisar uma organização da área de transporte paranaense, encontramos uma equipe muito motivada, mas que há meses não atinge suas metas. Quando conversamos com alguns colaboradores da equipe, Joventivo, o gerente de recursos humanos, descobriu que alguns integrantes da equipe atribuem essa falta de resultado positivo a Gustavo, o gerente de operações, pois dizem que Gustavo é ótima pessoa, porém deixava que cada um da equipe tome suas decisões, e não acompanhava e não controlava o trabalho da equipe. Essa apresentação representa o estilo de liderança adotado por Gustavo e poderia fazer algo para reduzir o desgaste com os membros da equipe. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
Soluções para a tarefa
Em relação a organização da área de transporte paranaense e sua equipe, podemos concluir que as sentenças são: F-F-V-F. Portanto, a alternativa correta é a A.
Tipos de liderança
Para entendermos as afirmativas é necessário entender sobre os tipos de liderança citados. Liderança é uma habilidade com foco em ajudar as pessoas a organização em seus objetivos, apoiando o entendimento do que é preciso fazer e assim chegar no objetivo definido. Existem diferentes formas de liderança e nem sempre ela é exclusiva da gestão.
- Liderança autocrática: É um modelo em que o líder sempre tem a palavra final e tende a não ouvir e aceitar opiniões divergentes e de outros colaboradores. Esse tipo de gestão pode criar um ambiente de trabalho com problemas.
- Liderança democrática: Essa forma de liderança, tanto os gestores quanto os demais colaboradores, participam dos planos e discussões e as responsabilidades são distribuídas por todos os membros.
- Liderança Liberal: Já em uma liderança liberal, o gesto da mais autonomia para o os seus colaboradores, descentralizando o poder e todos os colaboradores podem tomar decisões por conta própria.
Complemento da questão:
( ) Com o modelo, o líder se torna atuante, consultivo e orientador. Os membros da equipe dos liderados participam do processo decisório. O estilo de liderança adotado por Gustavo é um estilo democrático. ( ) Adotando o estilo de liderança autocrático, o líder Gustavo é duro e impositivo. O líder toma decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados, ao usar esse tipo de liderança que é chamado de liderança autoritária. ( ) O Gustavo parte do princípio de que a equipe atingiu a maturidade e não necessita da supervisão de seu líder, então adota este estilo de liderança que é o liberal, para deixar todos à vontade. Buscando minimizar os problemas que vem enfrentando, Gustavo poderia adotar o estilo de liderança democrático, pois neste caso o líder passa a ser responsável pela decisão. ( ) Com o estilo de liderança autoritária ou diretiva, o líder toma decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados. O estilo autocrático é o estilo de liderança adotado por Gustavo, o líder é duro e impositivo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) F - F - V - F.
B) F - V - V - F.
C) V - F - F - V.
D) V - V - F - V.
Entenda mais sobre tipos de liderança aqui: https://brainly.com.br/tarefa/50794148
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