Ao analisar determinado setor, verifiquei que existiam muitos colabodores para um único líder. O setor não conseguia atingir aos objetivos, pois esta situação estava atrapalhando a liderança – e isso foi confirmado após breve análise. Olhando esta situação, podemos notar que o seguinte princípio da função “direção” não foi obedecido:
*
( ) Princípio da Unidade de Comando
( ) Princípio das Relações Funcionais
( ) Princípio da Amplitude de Controle
( ) Princípio da Delegação
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Resposta:
principio da amplitude de controle
Explicação:
Princípio da Amplitude de Controle – ou da saturação, refere-se ao número de pessoas
que um chefe pode supervisionar e às quais possa delegar sua autoridade, sem que a con-
secução dos objetivos seja prejudicada. Este é um importante princípio e está intimamente
relacionado com o tipo de atividade da empresa, com os níveis intelectuais do supervisor e
dos subordinados, distância física entre supervisor e subordinados, etc.
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