Antônio Pedro foi contratado como gestor na organização Métodos S/A. Seu principal desafio é transformar o modelo de trabalho mecânico e tradicional existente na empresa, cujas características são: I- Divisão do trabalho‒ Cada indivíduo desempenha a tarefa precisa que lhe é atribuída. II- Responsabilidade em termos de conhecimento geral e coordenação exclusiva da chefia. III- Valorização da comunicação e interação para discussão de ideias entre superiores e subordinados.
Está(ão) correto(s):
a) Os itens I, II e III.
b) Apenas os itens I e II.
c) Apenas o item I.
d) Apenas os itens I e III.
Soluções para a tarefa
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45
Resposta:
Letra B
Explicação:
A divisão do trabalho foi um dos fundamentos da Administração Científica. De acordo com este conceito, cada empregado deveria realizar apenas a parte do trabalho que era de sua responsabilidade, sem questionamento, o que exigia ampla supervisão da chefia, que coordenava as atividades executadas por todos.
Respondido por
12
Resposta:
I e II
Explicação:
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