Antônio é analista de Recursos Humanos em uma empresa multinacional. Entre tantas atividades que são de sua responsabilidade, está a de conduzir os processos de recrutamento e seleção. A empresa passa por algumas dificuldades em relação ao clima organizacional e para dar “novos ares” a organização, decidiu que nos processos de recrutamento, além de convocar candidatos externos, deveria dar oportunidade aos colaboradores que já trabalham na empresa. Sobre os métodos de recrutamento é correto afirmar: Escolha uma: a. O processo de recrutamento mais adequado ao momento vivenciado pela empresa de Antônio chama-se recrutamento externo, uma vez que se faz necessário a renovação dos ares, ou seja, é preciso que pessoas com diferentes formas de pensar ingressem na organização. b. O processo de recrutamento mais adequado ao momento vivenciado pela empresa de Antônio chama-se recrutamento cruzado, uma vez que as informações do processo são cruzadas, ou seja, interno e externo. c. O processo de recrutamento mais adequado ao momento vivenciado pela empresa de Antônio é o recrutamento misto, uma vez que, nesse processo tanto candidatos externos, quanto os próprios colaboradores da organização participam. d. O processo de recrutamento mais adequado ao momento vivenciado pela empresa de Antônio chama-se recrutamento interno, uma vez que se faz necessário a motivação dos colaboradores da organização, para que venham a produzir de modo mais eficiente. e. O processo de recrutamento mais adequado ao momento vivenciado pela empresa de Antônio chama-se recrutamento coletivo, uma vez que muitas pessoas são envolvidas no processo, tanto interno, quanto externamente.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Antônio é analista de Recursos Humanos em uma empresa multinacional. Entre tantas atividades que são de sua responsabilidade, está a de conduzir os processos de recrutamento e seleção. A empresa passa por algumas dificuldades em relação ao clima organizacional e para dar “novos ares” a organização, decidiu que nos processos de recrutamento, além de convocar candidatos externos, deveria dar oportunidade aos colaboradores que já trabalham na empresa. Sobre os métodos de recrutamento é correto afirmar: Escolha uma: a. O processo de recrutamento mais adequado ao momento vivenciado pela empresa de Antônio chama-se recrutamento externo, uma vez que se faz necessário a renovação dos ares, ou seja, é preciso que pessoas com diferentes formas de pensar ingressem na organização. b. O processo de recrutamento mais adequado ao momento vivenciado pela empresa de Antônio chama-se recrutamento cruzado, uma vez que as informações do processo são cruzadas, ou seja, interno e externo. c. O processo de recrutamento mais adequado ao momento vivenciado pela empresa de Antônio é o recrutamento misto, uma vez que, nesse processo tanto candidatos externos, quanto os próprios colaboradores da organização participam. d. O processo de recrutamento mais adequado ao momento vivenciado pela empresa de Antônio chama-se recrutamento interno, uma vez que se faz necessário a motivação dos colaboradores da organização, para que venham a produzir de modo mais eficiente. e. O processo de recrutamento mais adequado ao momento vivenciado pela empresa de Antônio chama-se recrutamento coletivo, uma vez que muitas pessoas são envolvidas no processo, tanto interno, quanto externamente.
Explicação:
não entadi bc tem alternativas pra marca explica a pergunta melhor