Antes que algumas das especialidades de enfermagem se concretizassem no cenário de serviços de saúde, em hospitais, ambulatórios entre outros, a Classificação Brasileira de Ocupações se adiantou trazendo uma descrição detalhada e avançada das tarefas e atributos dos profissionais especializados, colaborando com a inserção deles nos respectivos campos de trabalho, um exemplo é o enfermeiro do trabalho. A colaboração nesse empreendimento gerou uma grande oportunidade para que a função de enfermeiro fosse descrita corretamente dentro da metodologia própria e específica da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), este último que ficou encarregado de executar e publicar o documento sobre a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). OLIVEIRA, Mailme de Souza. Enfermagem, Ciência e Trabalho. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S. A. , 2018. Avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I. A CBO-94 exibe dois critérios básicos: 1) a natureza da força de trabalho, ou seja, funções tarefas e obrigações que tipificam a ocupação e 2) o conteúdo do trabalho. PORQUE II. Trata-se do conjunto de conhecimento, habilidades, atributos pessoais e outros requisitos exigidos para o exercício da ocupação. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Soluções para a tarefa
Resposta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
Explicação:
A natureza da força de trabalho e o conteúdo são determinantes para a classificação da ocupação (letra B).
Letra B: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
Na prática, a tábua de classificação CBO 94 é formada por 2.356 ocupações. Nesse caso, cada ocupação possui natureza do que vai ser feito e conteúdo do trabalho.
O que é a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)?
A CBO representa uma ferramenta que o Ministério do Trabalho utiliza para registrar as ocupações profissionais em solo brasileiro. Nesse sentido, a CBO é responsável por fazer o reconhecimento da existência de ocupações (mais variadas possíveis) no mercado de trabalho em nosso país.
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