Antes de ir ao mercado buscar candidatos externos, quando o recrutamento interno não se mostrou uma boa alternativa, a empresa pode ainda buscar outra opção que também contribuirá para a satisfação dos seus funcionários. Qual alternativa é esta? A. Contratar funcionários terceirizados. B. Contratar pessoas com deficiência. C. Contratar ex-funcionários. D. Contratar pessoas indicadas pelos funcionários. E. Não contratar candidatos externos e redimensionar as atividades para a equipe já existente.
gabriellicadorin10:
D - Contratar pessoas indicadas pelos funcionários
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D.
Contratar pessoas indicadas pelos funcionários.
Explicação:
Muitas empresas até bonificam seus funcionários quando indicam pessoas para as vagas em aberto. É uma prática que agrada aos funcionários, que se comprometem mais com a organização. Deve, no entanto, ser uma alternativa utilizada com critério e de modo complementar às demais alternativas.
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D.
Contratar pessoas indicadas pelos funcionários.
Muitas empresas até bonificam seus funcionários quando indicam pessoas para as vagas em aberto. É uma prática que agrada aos funcionários, que se comprometem mais com a organização. Deve, no entanto, ser uma alternativa utilizada com critério e de modo complementar às demais alternativas
Explicação: Acertei
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