Antes de explicar cada disciplina, é importante entender o que exatamente Senge chama de disciplina. Leia com atenção o seguinte texto:
“Se uma organização que aprende fosse uma inovação de engenharia, como o avião ou um computador pessoal, os componentes seriam chamados de ‘tecnologias’. Para uma inovação no comportamento humano, os componentes precisam ser vistos como disciplinas. Não entendo por ‘disciplina’ uma ‘ordem cumprida’ ou ‘forma de punição’, mas, sim, um corpo de teoria e técnica, as quais devem ser estudadas e dominadas para serem colocadas em prática. Uma disciplina é um caminho de desenvolvimento para a aquisição de determinadas habilidades ou competências” (SENGE, 2008, p. 44).
Em seu livro “A quinta disciplina”, Senge explica que as cinco disciplinas, que veremos a seguir, precisam se desenvolver conjuntamente, simultaneamente. Não é tarefa fácil, mas os resultados são gratificantes. Por essa razão é que o pensamento sistêmico é a quinta disciplina, por integrar as outras.
Assinale a alternativa correta que afirma quais são cada uma delas:
A Pensamento sistêmico; Domínio pessoal; Modelos mentais; Visão compartilhada; Aprendizagem em equipe.
B Intensidade; Direção; Persistência; Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow; Teoria X e Teoria Y.
C Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow; Teoria X e Teoria Y; Teoria dos dois fatores; Teoria de necessidades de McClelland; Teorias contemporâneas de motivação.
D Avaliação cognitiva; Estabelecimento de objetivos; Autoeficácia; Reforço; Equidade/justiça organizacional; Expectativa.
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4
letra a)pensamento sistêmico; domínio pessoal;modelos mentais; visão compartilhada aprendizagem em equipe
MarcioMax:
Certíssimo!
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