Administração, perguntado por Kaynially2588, 1 ano atrás

antes da invenção da moeda, o trabalho humano era remunerado com mercadorias, tais como sal, peles, animais. Assim surgiu a palavra salário, a partir da porção de sal que era fornecida como pagamento na Roma antiga. atualmente, todavia, o ordenamento jurídico brasileiro atribuiu significados diferentes ás palavras salário e remuneração

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Respondido por Danas
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Então, salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços em decorrência do contrato de trabalho, ou seja, é o valor estabelecido em contrato que o empregador deve pagar ao empregado pela mão de obra prestada, enquanto remuneração é toda soma do salário estipulado em contrato com outras vantagens percebidas por ele (empregado) em decorrência do contrato de trabalho tais como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagem entre outras.

Espero ter ajudado!!!
Respondido por marcossuper10
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Resposta:

e) As diárias de viagem não integrarão a remuneração e não se incorporam ao contrato de trabalho.

Explicação:

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