Question

André foi promovido e, além da progressão na carreira, recebeu uma bonificação bem significativa como recompensa pelos ótimos resultados obtidos no último ano. Contudo, enquanto comemorava os ganhos, ele ficou sabendo que o colega Manoel ganhou uma bonificação um pouco maior. André estranhou porque Manoel costumava ser menos comprometido, realizava suas atividades fora do prazo e com mais desleixo. André repensou em tudo que havia realizado naquele ano, a dedicação, as horas extras e a entrega para a empresa, sua promoção e bonificação não pareciam mais tão interessantes. Diante do exposto, é possível afirmar que o sistema de remuneração da empresa de André falhou porque gerou:

Answer 1

Resposta:

Inequidade

Explicação:

Sua resposta está correta. Se as recompensas recebidas pela pessoa e as contribuições realizadas são comparadas com as recompensas recebidas e as contribuições de um terceiro, de modo que existe desiquilíbrio, trata-se de um quadro de inequidade.