Question

André, agente administrativo, foi chamado por Juliana, ocupante do cargo de gestor de pessoas que resolvera conversar com todas as pessoas avaliadas no ano anterior. A Juliana cumprimentou André e falou da sua avaliação dizendo que não podia entender como ele tinha sido tão mal avaliado, citando como exemplos o fato de seu chefe superior ter escrito que várias vezes o viu atendendo de forma inadequada pessoas que procuravam a empresa para realizar negócio. - O chefe, por vezes, chamou a atenção de André que nem assim m elhorou o atendimento. Juliana disse que a avaliação ainda ia m ais distante, mais que ele preferia parar por ali e disse: “quero o uvir você agora, André”. André apresentou certa perplexidade com o que ouvira e disse que jamais houve uma conversa entre ele e o superior sobre atendimento. André nem mesmo lembrava-se de alguma situação mais delicada que poderia permitir um comportamento fora dos padrões da empresa. - Para finalizar, Juliana disse: “ André, eu tenho que falar algo a você. Sua avaliação está na pauta da reunião d o comitê de avaliação e é certo que a sua demissão a mim será encaminhada pela comissão. Afinal eu não tenho porque não acreditar no seu chefe superior”. No lugar de André, o que você faria?




sera que alguem pode me ajuda preciso cria um cenario de um video basseado nesse texto entao

mandem as sua sugestoes ai

Answer 1

que tal assim: Os clientes estavam sendo mal educados com André e ele respondia de forma áspera para os clientes , por falta de treinamento em conflitos que a empresa deveria oferecer . O chefe por sua vez só via André quando estava se defendendo das ofensas e quando chamava a atenção era de longe sem se aproximar de André só com gestos e sinais . depois André não foi devidamente apresentado aos funcionários da empresa e seus setores o que gera uma falta para empresa, imagina a cena do André encontrando o chefe ao entrar na sala em que ele está conversando com ela, André poderia fazer gestos para ele pensando ser surdo mudo e desenrola a história . imagina a cara dela e do chefe com os fatos dos clientes mal educados sendo contados por ele e pela falta de treinamento . seria legal vendo um funcionário quebrando a cara de um chefe sem querer