Andrade, Alyrio e Macedo (2007) estabelecem que o conflito se divide em quatro níveis. Assinale a alternativa que contém os quatro níveis de conflito
Soluções para a tarefa
Os quatro níveis de conflito são representados por: conflito humano, conflito intrapessoal, conflito interpessoal e conflito social. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra E.
A importância dos conflitos positivos no ambiente organizacional
No ambiente organizacional, os conflitos positivos são importantes para a resolução de problemas rotineiros e crescimento do colaborador no cargo em que ele ocupa. Veja um exemplo de conflito positivo que contribui para o crescimento do profissional no ambiente de trabalho: uma discussão saudável sobre a escolha do melhor software para a edição de textos.
Portanto, fica claro que os conflitos podem trazer benefícios e/ou prejuízos ao ambiente organizacional.
Segue o complemento da pergunta:
(...)
A. Conflito humano, conflito intrapessoal, conflito interpessoal, conflito político.
B. Conflito econômico, conflito cultural, conflito interpessoal, conflito social.
C. Conflito humano, conflito social, conflito racial, conflito político.
D. Conflito educacional, conflito social, conflito humano, conflito interpessoal.
E. Conflito humano, conflito intrapessoal, conflito interpessoal, conflito social.
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