Administração, perguntado por sandracortonesi, 1 ano atrás

Analise o seguinte caso hipotético: J.B.S. trabalha, há 8 anos e meio, para a empresa HLTDS Ltda. Neste tempo, teve diversas funções e cargos dentro da empresa, porém, devido à alta competitividade do mercado e mudanças estruturais na organização, a mesma decidiu demiti-lo em 17/08/2017. Sendo assim, você, como gestor de Recursos Humanos e responsável pela área de Departamento Pessoal, deverá informar a J.B.S. qual o período de aviso prévio trabalhado e a data exata do pagamento da mesma. Com base nisso, avalie as afirmativas a seguir:

I. A data do aviso prévio iniciará em 18/08/2017 e finalizará no dia 10/10/2017.
II. Na rescisão, será paga os dias trabalhados do mês anterior mais o saldo de dias do mês 10/2017.
III. O pagamento da rescisão deve ocorrer até um dia após o término do período de aviso prévio.

É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS

I, apenas.


II, apenas.


III, apenas.


I e II, apenas.


I e III, apenas.

Soluções para a tarefa

Respondido por marcioroche
1
alternativa E - I e III apenas!

jeancavalo: alternativa certa I e II, apenas.
Respondido por audibert
2
 alternativa certa I e II, apenas.

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