Question

Analise o estudo de caso, anexado em PDF ao lado, assim como as duas perspectivas apresentadas, para que possa responder cada uma das questões propostas.



Com quais recursos você analisaria em um candidato a criatividade, versatilidade e perfil adaptabilidade a mudança.



I - Aplicaria uma dinâmica de grupo, cujo conteúdo fosse pautado em atividade desafiadora, com atribuição de responsabilidades e liderança alternada entre os integrantes, solicitando também que seja criado uma ferramenta que possa ajudar na solução de alguma situação crítica (que pode ser real ou não, na empresa contratante).

II - Aprofundaria a entrevista, para identificar situações que são correlatas às atividades que solicitam criatividade na organização contratante.

III - Pediria ao candidato que informasse como se vê sob aspecto da criatividade.

IV - A criatividade e capacidade de adaptação não são passíveis de análise.



Responda:

Está correta a alternativa IV.

Answer 1

Sobre a maneira de analisar a criatividade algumas das estratégicas que podem ser usadas são I, II e III.

As dinâmicas de grupo aplicadas aos processos de seleção e recrutamento permitem conhecer melhor as habilidades de cada candidato, auxiliando na identificação do mais habilitado para ocupar a vaga aberta na empresa.

O aprofundamento de uma entrevista, assim como o momento de fala, também podem ser elementos importantes para a analise na hora da seleção.

Espero ter ajudado.