Análise de risco é o processo de levantamento, avaliação, e comunicação dos riscos, considerando o ambiente e os processos de trabalho, a fim de implementar ações destinadas à prevenção, controle, redução ou eliminação dos mesmos. Marque a alternativa correta em relação aos riscos ocupacionais:
a. Físicos: Agentes e substâncias químicas, sob a forma líquida, gasosa ou de partículas e poeiras minerais e vegetais, comuns nos processos de trabalho.
b. Ergonômicos: Decorrem da organização e gestão do trabalho, como da utilização de equipamentos, máquinas e mobiliário inadequados, levando a posturas e posições incorretas; locais adaptados com más condições de iluminação, ventilação e de conforto para os trabalhadores
c. Químicos: ruído, vibração, radiação ionizante e não-ionizante, temperaturas extremas (frio e calor), pressão atmosférica anormal, entre outros
d. Biológicos: Ligados à proteção das máquinas, arranjo físico, ordem e limpeza do ambiente de trabalho, sinalização, rotulagem de produtos e outros que podem levar a acidentes do trabalho
e. Mecânicos: vírus, bactérias, parasitas. Geralmente associados ao trabalho em hospitais, laboratórios e na agricultura e pecuária.
Soluções para a tarefa
A análise de risco é o processo em que se faz uma avaliação quanto aos riscos relacionados a saúde e segurança dos trabalhadores, ou seja, é uma análise de probabilidade de ocorrência de algum dano. Na qual, a análise tem o intuito que promover ações quanto a segurança e controle de riscos.
Com base nas informações, a alternativa correta quanto aos riscos ocupacionais é a alternativa B.
Riscos ocupacionais
Riscos ocupacionais são os riscos voltados a acidentes de trabalho, e envolve tantos os riscos físicos quanto os riscos associados a ruídos, vibrações, gases, vapores, iluminação inadequada, entre outros.
Os riscos ocupacionais são divididos em cinco grupos, são eles:
- Riscos físicos;
- Riscos químicos;
- Riscos biológicos;
- Riscos ergonômicos;
- Riscos mecânicos ou por acidentes.
Para evitar esses riscos, é necessário a implantação de gestão de saúde e segurança interna eficiente no ambiente de trabalho.
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Resposta:
b. Ergonômicos: Decorrem da organização e gestão do trabalho, como da utilização de equipamentos, máquinas e mobiliário inadequados, levando a posturas e posições incorretas; locais adaptados com más condições de iluminação, ventilação e de conforto para os trabalhadores
Explicação: